Chì ghjè u salariu minimu di u Regnu Unitu (infurmazione aghjurnata 2024)
Chì ghjè u salariu minimu in Inghilterra? Quantu euro hè u salariu minimu di u Regnu Unitu? E persone chì volenu campà è travaglià in l'Inghilterra (Regnu Unitu) anu investigatu ciò chì u salariu minimu hè in Inghilterra. Vi spieghemu quanti euro, quanti lire è quanti USD sò u salariu minimu più attuale in u Regnu Unitu.
Prima di entre in u sughjettu di ciò chì u salariu minimu hè in u Regnu Unitu, saria utile per dà infurmazioni preliminari nantu à i mudelli di salari minimi applicati in u Regnu Unitu.
Prima di tuttu, demu infurmazione nantu à i mudelli di salari minimi applicati in Inghilterra (Regnu Unitu).
Salariu minimu in Inghilterra
Table di cuntinutu
Prima di parlà di quantu u salariu minimu hè in u Regnu Unitu, avemu bisognu di dà infurmazioni nantu à a valuta di u Regnu Unitu è i mudelli di u salariu minimu.
A libbra britannica hè a munita ufficiale utilizata da u Regnu Unitu. Libbra britannica, distribuitu da u Bank of England. A subunità di a libbra britannica hè sorduhè è 100 centesimi à 1 libbra britannica uguali. A libbra britannica hè cunnisciuta cum'è GBP in u mercatu internaziunale.
In u Regnu Unitu, u salariu minimu hè generalmente rideterminatu u 1 d'aprile ogni annu. S'ellu ci hè un aumentu di u salariu minimu, questu aumentu hè fattu u 1 d'aprile di ogni annu.
L'applicazione di u salariu minimu in Inghilterra (Regnu Unitu) varieghja secondu l'età di l'impiegati. Ci sò dui tariffi di salari minimi diffirenti in u Regnu Unitu. Queste tariffu:
Sì avete 23 anni o più, u Salariu Naziunale di Vita hè pagatu. U salariu di vita naziunale hè spressu cum'è u Salariu di vita naziunale (NLW).
E persone sottu à 23 anni è l'apprendisti sò pagati u Salariu Minimu Naziunale, chjamatu Salariu Minimu Naziunale (NMW).
Infine, u 1 d'aprile di u 2023, u salariu minimu di vita in Inghilterra per l'impiegati di 23 anni è più hè statu determinatu cum'è £ 23 (10,42 sterline britanniche). Questa tarifa hè una tarifa per ora. U salariu minimu in Inghilterra serà rideterminatu l'10,42 d'aprile di u 1. Quandu u salariu minimu hè determinatu di novu in Inghilterra u 2024 d'aprile di u 1, aghjurneremu stu articulu è annunceremu u novu salariu minimu per voi.
Avà vedemu in una tavula u salariu minimu pagatu per l'impiegati di 23 anni è più è u salariu minimu pagatu per l'impiegati sottu 23 anni è l'apprendisti.
| Salariu minimu di u Regnu Unitu | Quantità attuale (da l'1 d'aprile 2023) |
| Età di 23 anni è più (Salariu di vita naziunale) | £ 10,42 (12,2 Euro) (13,4 USD) |
| 21 à 22 anni | £ 10,18 (11,9 Euro) (13,1 USD) |
| 18 à 20 anni | £ 7,49 (8,7 Euro) (13,1 USD) |
| sottu à 18 anni | £ 5,28 (6 Euro) (6,8 USD) |
| apprendista | £ 5,28 (6 Euro) (6,8 USD) |
U salariu minimu in Inghilterra hè statu determinatu l'ultima volta u 1 d'aprile di u 2023 è serà determinatu di novu u 1 d'aprile di u 2024. U guvernu rivede i tassi di salari minimi ogni annu è hè generalmente aghjurnatu in April. I salarii chì vede in a tavula sò salarii per ora.
Da u 1 d'aprile 2024, i travagliadori di 21 anni è più seranu eligibili per riceve u Salariu Naziunale di Vita.
Hè contru à a lege per un patronu di pagà menu di u Salariu Minimu Naziunale o di u Salariu Naziunale di Vita.
Devenu ancu mantene e registrazioni di pagamentu precise è rende dispunibuli quandu esse dumandate.
Se u patronu ùn paga micca u salariu minimu currettamente, deve risolve u prublema u più prestu pussibule.
U patronu hè ancu rispunsevuli di pagà u salariu minimu à tempu è senza ritardu. Questu hè veru ancu s'ellu l'impiigatu o u travagliu ùn hè più impiegatu.
Hè contru à a lege per un patronu di pagà menu di u Salariu Minimu Naziunale o di u Salariu Naziunale di Vita.
Devenu ancu mantene e registrazioni di pagamentu precise è rende dispunibuli quandu esse dumandate.
Se u patronu ùn paga micca u salariu minimu currettamente, deve risolve u prublema u più prestu pussibule.
Quale hè pagatu u salariu minimu in u Regnu Unitu?
Tutti i impiegati cum'è impiegati o travagliadori devenu riceve u Salariu Minimu Naziunale o u Salariu Naziunale di Vita.
Per esempiu,
- impiegati à tempu pienu
- impiegati part time
- Quelli chì anu a furmazione necessaria per u travagliu
- quelli chì travaglianu in una piccula impresa o "start-up".
Hè ancu applicà à:
- i travagliadori di l'agenzia
- i travagliadori agriculi
- apprendisti
- ghjurnalisti, cum'è qualcunu assuciatu per un ghjornu
- travagliadori tempuranee
- impiegati in prova
- i travagliadori stranieri
- i travagliadori domestici
- i travagliadori offshore
- marinari
- i travagliadori pagati da cumissioni
- I travagliadori paganu secondu u numeru di prudutti fatti (travagliu di pezzi)
- i travagliadori d'ora zero
L'unichi tippi di travagliu chì ùn sò micca cuparti sò:
- freelance (opzionale)
- un vuluntariu (per scelta)
- un manager di cumpagnia
- in e forze armate
- fà una sperienza di travagliu cum'è parte di un cursu
- ombra di travagliu
- sottu à l'età di a scola
Vive in a casa di u vostru patronu
Avete u dirittu à u salariu minimu currettu se vive in a casa di u patronu, salvu chì:
- Sè vo site un membru di a famiglia di u patronu, ùn deve micca pagà u salariu minimu.
- Sì ùn site micca un membru di a famiglia di u patronu, ma sparte u travagliu è l'attività di divertimentu è ùn site micca incaricatu di pranzi o alloghju, u patronu ùn deve micca pagà u salariu minimu.
Quandu u salariu minimu aumenterà in u Regnu Unitu?
Ci sò i tempi chì l'impiegati o i travagliadori anu u dirittu à un salariu minimu più altu, per esempiu:
- Se u guvernu aumenta u salariu minimu (di solitu in April ogni annu)
- Se un impiigatu o un travagliadore hà 18, 21 o 23 anni di età
- Se un apprendista compie 19 anni o compie u primu annu di u so apprendistatu attuale
A tarifa più alta principia à applicà da u periodu di riferimentu di u salariu dopu l'aumentu. Questu significa chì u salariu di qualcunu ùn pò micca cresce immediatamente. U periodu di riferimentu hè 1 mese per quelli chì ricevenu u so salariu mese per mese. U periodu di riferimentu ùn pò esse più di 1 mese.
a in InghilterraChì pò esse dedutu da u salariu minimu?
U vostru patronu hè permessu di fà certe deduzioni da u Salariu Minimu Naziunale o u Salariu Naziunale di Vita. Queste deduzioni sò:
- contributi fiscali è assicurazioni naziunali
- rimborsu di anticipu o overpayment
- cuntribuzioni di pensione
- i salari sindacali
- alloghju furnitu da u vostru patronu
Chì ùn pò micca esse dedutu da u salariu minimu ?
Alcune deduzioni di pagamentu è e spese di travagliu ùn ponu micca riduce u vostru salariu sottu u salariu minimu.
Certi esempii:
- arnesi
- uniformi
- spese di viaghju (escludendu u viaghju da è da u travagliu)
- i costi di i corsi d'istruzione obbligatoria
Induve fà una denuncia se u patronu paga menu di u salariu minimu?
Se un impiigatu ùn hè micca statu pagatu u salariu minimu, ponu lamentà à HMRC. HMRC (Revenue è Dogana di u Regnu Unitu) cunnisciuta cum'è Revenue & Customs di a Sua Maestà.
Lagnanze à HMRC ponu esse anonime. Un terzu, cum'è un amicu, un membru di a famiglia, o qualchissia cù a persona chì travaglia, pò ancu presentà una denuncia.
Se HMRC trova chì u patronu ùn hà micca pagatu u salariu minimu, l'azzione contr'à u patronu include:
- Emette un avvisu per u pagamentu di i soldi dovutu, retrocede un massimu di 6 anni
- Una fine di finu à £ 20.000 è una fine di almenu £ 100 per ogni impiigatu o travagliadore affettatu, ancu s'ellu u valore di u pagamentu hè menu.
- Azzione legale, cumpresi i prucessi legali penali
- Invia i nomi di l'imprese è i patroni à u Dipartimentu di l'Affari è u Cummerciu (DBT), chì ponu mette in una lista publica
Se un impiigatu o un travagliadore ùn hè micca statu pagatu u salariu minimu, ponu ancu dumandà à u tribunale di u travagliu.
Hanu da sceglie di fà questu o di lamentà à HMRC. Ùn ponu micca sottumette u listessu prublema attraversu dui prucessi legali.
Quantu soldi un impiigatu o un travagliadore pò dumandà dependerà di u tipu di rivindicazione chì facenu. Per esempiu, si dumandanu chì u salariu minimu ùn hè micca pagatu, ponu dumandà i so debiti finu à 2 anni fà.
Quale hè micca u dirittu à u salariu minimu in u Regnu Unitu?
Ùn hà micca dirittu à u salariu minimu
I seguenti tipi di travagliadori ùn sò micca intitulati à u Salariu Minimu Naziunale o u Salariu Naziunale di Vita:
- i travagliadori autonomi chì gestiscenu a so propria attività
- dirigenti di a cumpagnia
- e persone chì sò vuluntarii
- Quelli chì travaglianu in un prugramma di travagliu di u guvernu cum'è u prugramma di travagliu
- membri di e forze armate
- I membri di a famiglia di u patronu chì vivenu in a casa di u patronu
- I membri non-famiglia chì campanu in a casa di u patronu, sparte u travagliu è l'attività di divertimentu, sò cunsiderati parte di a famiglia è ùn sò micca pagati per i pasti o l'alloghju, per esempiu, au-pairs.
- impiegati più ghjovani di l'età di scola (di solitu 16)
- i studienti di l'istruzione superiore è superiore chì facenu una sperienza di travagliu o un stage di travagliu finu à un annu
- travagliadori in i prugrammi di pre-apprendistatu di u guvernu
- Programmi People in European Union (UE) : Leonardo da Vinci, Erasmus+, Comenius
- E persone chì travaglianu finu à 6 settimane in a prova Jobcentre Plus Work
- sparte i piscadori
- prigiuneri
- persone chì campanu è travaglianu in una cumunità religiosa
Chì ghjè l'ore di travagliu massimu à settimana in u Regnu Unitu?
- A maiò parte di l'impiegati mediu cum'è più di 48 ore à settimana ùn deve micca travaglià. Stu periodu hè di solitu 17 settimana Hè calculatu annantu à un periodu di riferimentu.
- più di 18 anni impiegati, opzione Puderanu sceglie di superà u limitu di 48 ore. Questu, "48 ore à settimana ùn rinuncia miccaHè cunnisciutu cum'è.
- menu di 18 anni impiegati, più di 40 ore à settimana o più di 8 ore à ghjornu ùn pò travaglià.
- Ci sò qualchi eccezzioni. Per esempiu, quelli chì travaglianu in imprese o servizii d'urgenza chì necessitanu un staffu di 24 ore pò travaglià oltre u limitu di 48 ore.
- impiegati, 11 ore à settimana tempu di riposu ininterrottu è 24 ore à settimana hà u dirittu à un periodu di riposu.
- U pagamentu di l'overtime hè almenu u salariu minimu legale 1,25 volte duvia esse.
Quanti ghjorni hè u permessu annuale statutu in u Regnu Unitu?
U dirittu legale à u permessu annuale
A maiò parte di i travagliadori chì travaglianu 5 ghjorni à settimana sò tenuti à riceve almenu 28 ghjorni di licenza annuale pagata per annu. Questu hè equivalente à 5,6 settimane di vacanze.
travagliu part-time
L'impiegati à tempu parziale chì travaglianu ore regularmente tuttu l'annu anu u dirittu à almenu 5,6 settimane di permessu pagatu, ma questu serà menu di 28 ghjorni.
Per esempiu, si travaglianu 3 ghjorni à settimana, deve piglià almenu 16,8 ghjorni (3 × 5,6) permessu annu.
E persone chì travaglianu ore irregulari o parte di l'annu (cum'è l'impiegati part-time) anu u dirittu di finu à 5,6 settimane di permessu statutu.
Un patronu pò sceglie di offre più permessu di u minimu statutu. Ùn anu micca bisognu di applicà tutte e regule chì s'applicanu à u permessu statutu à u permessu supplementu. Per esempiu, un travagliadore pò esse impiegatu per un certu periodu di tempu per qualificà.
Hè pussibule di travaglià dumenica in Inghilterra ?
Avè da travaglià dumenica dipende da chì a persona hè citata in una di e seguenti:
- accunciamentu cummerciale
- dichjarazione scritta di termini è cundizioni
Un impiigatu ùn pò micca esse travagliatu u dumenica, salvu ch'ellu sia d'accordu cù u so patronu è mette questu in scrittura (per esempiu, salvu chì ùn cambia u cuntrattu).
L'impiegatori anu da pagà u persunale di più per travaglià solu a dumenica se questu hè accunsentutu cum'è parte di u cuntrattu.
U travagliu in i buttreghi è i buttreghi di scommesse a dumenica
U persunale ùn hè micca necessariu di travaglià a dumenica se:
- I travagliadori chì anu cuminciatu à travaglià cù u so patronu u 26 d'aostu 1994 o prima (in l'Irlanda di u Nordu questu hè u 4 dicembre 1997 o prima)
- I travagliadori di scommesse chì anu cuminciatu à travaglià cù u so patronu u 2 di ghjennaghju di u 1995 o prima (in l'Irlanda di u Nordu questu hè u 26 di ferraghju 2004 o prima)
- Tuttu u persunale deve esse infurmatu di u so dirittu à travaglià sta dumenica quandu principia u travagliu.
Ùn rinunzià micca à travaglià dumenica
Tutti l'impiegati di e magazzini ponu optà per u travagliu dumenica, sempre chì dumenica ùn hè micca u solu ghjornu chì sò dispunibuli per travaglià. Puderanu disattivà u travagliu dumenica quandu volenu, ancu s'ellu anu accunsentutu à questu in u so cuntrattu.
L'impiegati di a tenda devenu:
- Avvisendu i so patroni 3 mesi in anticipu chì volenu rinunzià
- Per cuntinuà à travaglià a dumenica durante u periodu di preavvisu di 3 mesi se u patronu dumanda
Un patronu chì esige u persunale per travaglià a dumenica deve avvisà à stu staffu per iscritto chì pò esse rinunciatu à stu travagliu. Deve fà questu in 2 mesi da a persona chì principia u travagliu; Se ùn anu micca, anu solu bisognu di un preavvisu di 1 mesi per rinunzià.
Informazioni supplementari nantu à u Salariu Minimu di u Regnu Unitu:
- Salariu minimu per i travagliadori in u Regnu Unitu una vita degna di a dignità umana decisu à assicurà chì cuntinueghjanu.
- salariu minimu, aumenta l'inflazione ve costu mediu di a vita determinatu da piglià in contu.
- Per stabilisce u salariu minimu Cummissione Low Pay Un cunsigliu indipendente chjamatu (Low Pay Commission) serve.
- Low Pay Commission, ogni annu Sia u salariu minimu serà aumentatu o micca ve quantu à cresce decide.
Impurtanza di u Salariu Minimu:
- salariu minimu, per riduce a miseria ve disuguaglianze suciale aiuta à risolve i prublemi.
- salariu minimu, u putere di compra di l'impiegati aumenta è cunsumu incuragisce.
- salariu minimu, à a crescita di l'ecunumia cuntribuisce.
Dibattiti nantu à u Salariu Minimu:
- salariu minimu s'ellu hè abbastanza I discussioni nantu à u sughjettu cuntinueghjanu.
- Certi sò sopra à u salariu minimu cresce ulteriormente Mentre sustene chì hè necessariu
- Certi sò sopra à u salariu minimu l'aumentà aumenterà a disoccupazione difende.
Salariu minimu per i travagliadori in u Regnu Unitu un dirittu impurtantecamion. Aumentà u salariu minimu, per riduce a miseria ve disuguaglianze suciale aiuterà à risolve i prublemi.
A vita di travagliu in Inghilterra
A vita di u travagliu in u Regnu Unitu hè generalmente basatu annantu à un sistema chì hè basatu annantu à i rigulamenti legali è prutegge i diritti di i diversi travagliadori. I diritti di i travagliadori è e cundizioni di travagliu sò furmati in u Regnu Unitu da l'intervenzione constante di u guvernu è di diversi sindicati. Eccu alcuni infurmazioni basi nantu à a vita di travagliu in u Regnu Unitu:
- Liggi è Norme di u travagliu: U Regnu Unitu hà una quantità di liggi è rigulamenti chì prutegge i diritti di l'impiegati. Unu di i più impurtanti trà questi hè l'attu di i diritti di i travagliadori. Sta lege regula i diritti fundamentali di i travagliadori è e rispunsabilità di i patroni versu i travagliadori.
- I diritti di i travagliadoriI diritti di i travagliadori in u Regnu Unitu includenu ore di travagliu ragiunate, diritti di permessu annuale, prestazioni suciali cum'è pensioni è assistenza sanitaria, è gravidenza è permessu parentale.
- Tassa è Tassa: In u Regnu Unitu, i salari di basa cum'è u salariu minimu sò legalmente determinati è i patroni ùn ponu micca pagà un salariu sottu à stu salariu minimu. Inoltre, i tassi cum'è l'impositu di u redditu è e cuntribuzioni d'assicuranza naziunale sò deduti direttamente da u salariu di l'impiigatu.
- Truvà un travagliu è cercà un travagliu: I cercatori di travagliu in u Regnu Unitu ponu generalmente truvà travagliu da una varietà di fonti. I posti di travagliu sò generalmente publicati attraversu siti web, ghjurnali, agenzie di travagliu è imprese di reclutamentu. Inoltre, u guvernu hà agenzie di reclutamentu è servizii di supportu per facilità u prucessu di truvà è di ricerca d'impieghi.
- Cultura di travagliu: Una cultura cummerciale prufessiunale è formale prevale generalmente in i posti di travagliu in u Regnu Unitu. E riunioni d'affari è a cumunicazione sò generalmente realizate in lingua formale. Inoltre, l'enfasi hè posta nantu à a diversità è l'ugualità in u locu di travagliu.
- Sindicati è rappresentanza di i travagliadori: In u Regnu Unitu, i sindicati ghjucanu un rolu impurtante in a difesa di i diritti di i travagliadori è a prutezzione di l'interessi di i travagliadori. In parechji posti di travagliu, i sindicati sò attivi è rapprisentanu l'interessi di i travagliadori.
A vita di travagliu in u Regnu Unitu hè furmata da e cundizioni ecunomiche è suciali in constante cambiante è sustinuta da e regulazioni legali attuali. Per quessa, hè impurtante per quelli chì vulianu travaglià in u Regnu Unitu per attentu à e lege è regulamenti attuali.